職歴なし25歳高卒ニートが就職活動で不採用が続く場合には…

職歴なし25歳高卒ニートが就職活動で不採用が続く場合には…

不採用ばっかり…何で不採用なの?(´;ω;`)

 

職歴なし25歳高卒ニートの人で、就職活動を始めたもののなかなか就職活動がうまくいかずに不採用が続いてしまうという人は少なくありません。

 

そこでここでは、職歴なし25歳高卒ニートが就職活動で不採用が続く場合にはどうすべきか?についてお話したいと思います。

 

就職活動の準備は間違っていないか?を確認!!

 

職歴なし25歳高卒ニートであるあなたが何度就職活動しても不採用が続く場合、まず就職活動の準備が間違っていないか?についてしっかりと確認することが必要です。

 

何故こんなことを言うのか?と言うと、根本的に就職活動のやり方が間違っている人が少なくないからです。

 

職歴なし25歳高卒ニートという状態で不採用が続くというのは何かしら準備段階で間違ったことをしているがために就職に失敗していることが少なくありません。

 

それというのも、25歳というのは20代なわけですから十分就職することは可能ですし、高卒ニートということだって特別問題となるものではありません。

 

職歴なしということだって30歳をすぎれば若干厳しい物がありますが、25歳ならばまだまだやり直しがきく年齢であり、企業側も十分採用を考えてくれる年齢です。

 

それにもかかわらず、不採用が続くと言うのは就職活動のやり方が何かしら間違っている可能性が強いです。

 

特に意識してほしいのが「企業側がどんな人材をほしいと考えているのか?をしっかりと把握しているか?」です。

 

職歴なし25歳高卒ニートというまだまだ十分に就職することが可能な状態にあるにも関わらず、就職活動で不採用が続く場合にはまずは真っ先にこれを疑うべきです。

 

それというのも、企業側がどんな人材をほしいと考えているのか?を理解していないと、アピール内容も適切なものとなりませんし、結局企業側の思惑とずれたアピールをして撃沈することになるからです。

 

企業側としては「明るい元気のある人がほしい」と考えているにも関わらず「私は簿記1級の資格を持っています」なんてアピールした所で駄目ですよね?

 

企業側として「とにかく失敗してでも良いから積極的に行動してほしい」という企業への就職活動なのに「私は慎重な人間で、絶対に失敗しないように徹底して準備することを大切にする人間です」なんてアピールしても駄目ですよね?

 

職歴なし25歳高卒ニートで就職活動がうまくいかない人の中にはこうしたことを意識できていない人が少なくありません。

 

結果、自分のアピールできること、アピールしやすいことを勝手にアピールして終わってしまう…

 

これだといくら入社試験を受けた所で全部が全部運任せの勝負となり、効率よく就職成功に結びつくとはいえません。

 

まずは企業側がどんな人材をほしいと考えているのか?について、しっかりと調査することが必要です。

 

就職希望先企業に知り合いがいれば、その人にどんな人材が採用される傾向にあるのか?をきくのも一つの方法です。

 

職歴無しニートと言うことでそうした人脈がない場合には、企業の人事採用担当者とつながりのある転職エージェントからアドバイスを受けるというのも一つの方法です。

 

就職に失敗した原因を明らかにする!!

 

また、職歴無し25歳高卒ニートのあなたが就職活動を行うものの不採用が続く場合には、ぜひ意識すべきは「就職に失敗した原因を明らかにする」と言うことです。

 

何故就職が成功しなかったのか?の理由は明確になっていますか?

 

もし、この部分が明確になっていないのならば、何度就職活動をしても結果は厳しいものとならざるを得ません。

 

それというのも、就職活動に失敗した原因が明らかにならずに就職活動を続けた所で同じ失敗を繰り返すだけだからです。

 

もちろん、企業ごとに採用したいと考える人材像は微妙に違うので「こっちの会社では不採用でも、あっちの会社では採用」というケースはありえます。

 

しかし、何度も不採用が続いているとなると、根本的に何かしら共通した就職活動の失敗原因がある可能性が強いのです。

 

新人は元気であることが求められる業界であるのに対して、どこか落ち着きすぎた感じで元気さを感じさせない態度を取っているようだと採用されないのはわかりますよね?

 

失敗してもでもどんどんチャレンジしてほしいと考える傾向の強い業界であるのに対して、「いや、失敗は極力したくないな…」なんて姿勢では採用されないのはわかりますよね?

 

だからこそ、あなたが就職活動で不採用となった際には「何故不採用になったのか?」を明確にすることが大切です。

 

できることならば、あなたが受ける企業で働いている人、もしくは同じ業界の人に一度あなたの履歴書や職務経歴書、そして面接について相談してみることをおすすめします。

 

また、そうした方法を取らない場合は転職エージェントを経由して応募した企業ならば、転職エージェントを経由して不採用の理由についても相談できるので、そうしたシステムを活用することをおすすめします。

 

職歴無し25歳高卒ニートとは言え、まだまだ十分就職できるチャンスはある段階なので、就職活動で不採用が続くようならば、しっかりと不採用となる理由を確認し改善することでチャンスは広がりますよ。

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