職歴無し25歳高卒ニートが有利に就職活動を進める3つのポイント!!
職歴無し25歳高卒ニートのあなたが就職活動を真剣に考えた時、「どうすれば就職活動を有利にすすめる事ができるのか?」気になったりしませんか?
ここでは「どうすれば職歴無し25歳高卒ニートであっても就職を有利にすすめることができるのか?」が気になるあなたが知っておくべき3つのポイントについてお話します。
たった3つのポイントを抑えるだけで、就職活動に成功する確率は大きく違いますからぜひ3つのポイントを抑えておくことをおすすめします。
1日も早く就職活動を始める!!
職歴無し25歳高卒ニートのあなたが少しでも就職活動を有利に進めたいと思ったのならば、とにかく一日も早く就職活動を始めること!!まずはこれが大切です。
それというのも、全く未経験のスキルもなにもない状態での就職と言うもので最大の武器となるものは“若さ”以外の何物でもありません。
同じ20代とは言え、25歳と26歳では就職の難易度が違います。
もちろん、24歳と25歳とでも就職の難易度は違うので24歳と比べたら不利になってしまうことは否定できませんが、25歳ならばまだまだ十分チャンスがあります。
だからこそ、今のうちに一生懸命就職活動をし、就職を決めてしまうことがなによりも大切です。
26歳と言うのは20代後半ということもあり、25歳までの1年1年の差とは違い一段と大きな差ができてしまう年齢です。
さらに26歳以降就職の厳しさが増すのはもちろんのこと、30歳以上となるとさらに大きな隔たりを実感することになります。
だからこそ、まだまだ就職に有利だとされる25歳というこのチャンスを逃すべきではありません。
今のあなたも「就職活動が大変…」と思っているかもしれませんが、今後ますます厳しい状態になるのであり、今以上のチャンスはありません。
このことを自覚して一日も早く就職活動することをおすすめします。
企業の求める人物像を意識する!!
職歴無し25歳高卒ニートのあなたが就職を有利に進めたいと考えたのならば、「企業の求める人物像」をしっかりと意識して下さい。
それというのも、「就職がうまくいかない…。゚(゚´Д`゚)゚。」と嘆く職歴ニートの就職活動がうまくいかない最大の原因がこれだからです。
職歴無し25歳高卒ニートという状態から就職を考える人の多くは「空白期間をどう説明したら良いんだろう…」「どんな資格を持っていれば有利に就職できるんだろう…」というようなことを気にしがちです。
しかし、一方で「企業側がどんな人物を必要としているのか?」について一生懸命考えようとする人は決して多くはありません。
しかしながら、これこそが就職できる職歴無しニートと就職できない職歴無しニートの最大の違いになっていることが珍しくないのです。
就職できる職歴無しニートは意図的にしろ無意識にしろ企業側の人材ニーズをしっかりと掴んで就職活動していることがほとんどです。
「明るくて元気な若者がほしい」という企業に対しては明るく元気に振る舞えばいいだけですし、「素直な人物が欲しい」という企業に対しては素直なことをアピールしていけばいいだけです。
しかし、就職活動がうまくいかない職歴無しニートに限ってこうしたことを意識していませんし、できていません。
「明るく元気な若者がほしい」という企業に対して「パソコンが得意です!!」なんて言ったり、「素直な人物がほしい」と言う企業に対して「簿記2級を持っています!!」みたいなアピールをして撃沈します。
確かに職歴十分、経験十分なサラリーマンの転職ならばスキルや資格を前面に出すのも一つの方法です。何よりもスキルや資格を求める企業もあるからです。(ちなみにこうした企業ははじめから職歴無しニートの応募は受け付けません。)
しかし、職歴なしニートが身に着けたパソコンや資格なんて言うものは所詮実務では使い物にならないレベルのことがほとんどであり、一から仕事を教えなければいけないことがほとんどであり、それほど強烈なアピールにはなりえません。
むしろ、「そんなもの勉強する時間があったのならば、何故もっと早く就職して実践で使える技術を身に着けようとしなかったの?」と突っ込まれるのが落ちです。
そして、何故こうした失敗をすることになるのか?と言うと「企業が採用したいと考える人物像」をしっかりと意識していないからです。
特に事務関係の仕事は妙な形で「就職に役立つ資格」なんてものが宣伝されることも多く、こうした食い違いで失敗する人が少なくありません。
ですから、職歴なし25歳高卒ニートであるあなたが就職を有利に進めたいと思ったら、しっかりと企業側がどんな人物をほしいと考えているのかを理解することです。
就職したいと考える企業で働いている人を捕まえて質問することが難しいならば、企業側の人事採用担当者から具体的にほしい人材像を聞き出している転職エージェントから教えてもらうのも一つの方法です。
人と同じことをしていたら結果は同じ!!
また、職歴なし25歳高卒ニートであるあなたが就職を有利に進めたいと考えるのならば、「人と同じことをしていたら結果は同じ!!」、このことを意識することが大切です。
職歴無しニートに限らず資格をとることで就職や転職をしたいと考える人が就職や転職に成功しない原因の1つは「人と同じことをしているから」です。
資格なんかいくら主張した所で大抵他の就職希望者・転職希望者とかぶってしまうのが落ちであり、結局そこで「その他大勢」になって終わってしまいます。
そして、そうした人に限って企業側がどんな人物を求めているのか?を理解しようとせずに「資格」でゴリ押ししようとするがために、結局「その他大勢」となってしまいます。
また、職歴無し25歳高卒ニートで就職活動がうまくいかない…という人に限って、就職希望先となる企業に関する情報は「求人情報から得られるもののみ」だったりします。
求人情報から得られる情報のみで就職活動をしようとするから結局「他の人と同じアピールしかできない」ということになり「その他大勢」として不採用になって終わってしまいます。
もう一歩突っ込んで求人情報からは得られない情報をしっかりと掴んでアピールすれば他の就職希望者と差をつけることができるにも関わらず、そうしたことを意識せずに就職失敗している職歴無しニートの人は少なくありません。
こうしたことを言うと「求人情報から得られる以外の情報ってどこから得られるの?」と考える人もいるようですが、簡単です。
転職エージェントならば紹介する企業に実際に足を運んでいることも多く、実際の職場がどんなものなのかについて教えてくれることも珍しくないからです。
むしろ、実際の職場がどんな職場なのか具体的な情報がない転職エージェントならば利用する価値はないとすらいえます。
もちろん、人脈を作って実際にその職場で働いている人から情報を仕入れられたら最高ですが、それができないのならば転職エージェントを利用するというのも一つの方法です。
「人と同じことをしていたら結果は同じ」なわけですから、何かしらの工夫をして不採用となるその他大勢の人達とは違った存在になるよう努力することが大切です。
ニートからの就職に強い転職サイト
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