ニートからの就職活動はリクルートスーツを着るべきか?
職歴なし無職の25歳高卒ニートから就職を考えた時、「どんな格好で就職活動に臨めば良いのか?」を疑問に思う人は意外と少なくありません。
高校生が学校で就職先を斡旋された場合には制服(学生服)で面接に臨めばいいだけですし、アルバイトの面接ならば私服で十分だったりもします。
だからこそ、25歳高卒ニートから就職を考えた時、「就職活動はどんな格好で行うべきか?」を悩むべき人は珍しくありません。
…とは言え、ある程度常識的な判断ができる人の多くは「スーツで就職活動すべきだろう」くらいの判断をすることがほとんどです。
「スーツで就職活動を行う」というこの点に関してはニートの就職活動においても違いはありませんし、よほどのことがない限りスーツで就職活動を行った方が無難です。
しかし、問題はそこだけで終わりません。
職歴なし無職の25歳高卒ニートの人の中には「スーツで就職活動するのは当然として、やっぱりリクルートスーツを着た方がいいの?」という疑問を持つ人も少なくありません。
では、ニートからの就職活動はリクルートスーツを着るべきなのでしょうか?
リクルートスーツなんかいらない!!
25歳職歴なしの高卒ニートであるあなたが就職活動をするのならば、リクルートスーツなんか着る必要はありません。
「就職活動=リクルートスーツ」という印象があるかもしれませんが、高卒ニート、ましてや25歳のあなたがリクルートスーツなんか着る必要は一切ありません。
それというのも、リクルートスーツというのは「生地が薄い安いスーツ」のことであり、「学生でも購入しやすい安いスーツ」に他ならないからです。
「就職活動=リクルートスーツ」と言うのはデパートやスーツ会社が仕掛けたイメージ戦略であり、「みんなと同じ」が大好きな日本人の特性を利用した販売戦略に過ぎません。
リクルートスーツを着たからと言ってニートであるあなたの就職活動が有利になることはありませんし、ましてやリクルートスーツを着ていないからと言って不採用になる事はまずありません。
よほど頭の硬い所でリクルートスーツが安物のスーツを意味するだけのことだということを知らないちょっと残念な採用担当者を相手にする場合は話は別ですが、普通の採用担当者を相手にするのならばリクルートスーツだろうがその他のスーツだろうが特に問題ありません。
特に高卒ニートの人の多くは大学生として就職活動をした経験がないことから、普通のスーツはあるけれどもリクルートスーツなんか持っていない…ということも多いと思います。
だとしたら、就職活動は普通のスーツ(ビジネススーツ)で臨めば一切問題ありません。
リクルートスーツを持っている場合はリクルートスーツの方が良いのか?
ここまでは高卒ニートということで「リクルートスーツを持っていない」ことを前提にお話してきました。
それ故に人によっては「すでにリクルートスーツを作ってしまった」というニートの人もいると思います。
そして、そうした人の場合「リクルートスーツを持っているのならばリクルートスーツの方がいいの?」という疑問を持つことは少なくありません。
では、どうなのでしょうか?
正直な所、かなり微妙であり、絶対にリクルートスーツが良いとも普通のビジネススーツがいいとも言えない状態です。
確かにすでにリクルートスーツを持っているのならばリクルートスーツを着て就職活動をするのもありです。
しかし、25歳と言うのは22歳、23歳の学生と比べると若干年齢が上ですし、それゆえにリクルートスーツを着てしまうと浮いた印象を与える可能性があるというのも事実です。
25歳ならばまだまだ若いですし、22歳、23歳の学生とそれほど大きく年が離れているわけではないのでリクルートスーツを着ても問題ないといえば問題ないのですが、場合によっては違和感を与える可能性があるのも事実です。
リクルートスーツ以外のスーツを持っていない場合にはリクルートスーツでも十分通用しますが、もしも普通のビジネススーツがあるのならばそちらの方が安全といえます。
(…とは言え、リクルートスーツか普通のビジネススーツかの違いだけで就職活動が有利になったり不利になったりすることはまずないのであまり気にしすぎなくて大丈夫です^^;)
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