簿記2級のニートが実務経験なしでも経理に就職する方法

簿記2級のニートが実務経験なしでも経理に就職する方法

せっかく簿記2級取ったんだし、経理に就職したい!!

 

職歴なし無職の高卒ニートの人の中にも「就職したい!!」という思いから資格試験を頑張り、簿記2級を取得する人もいます。

 

しかし、いざ簿記2級を取得してみると「実務経験がない」ということで経理に向けて就職活動してもなかなか結果が出ないことで悩む人も少なくありません。

 

では、経理実務経験がないどころか、職歴なしの高卒ニートが経理に就職することは不可能なのでしょうか?

 

いいえ、そんなことはありません。

 

経理実務経験がなくても経理に就職する人もいますし、ニートから経理に就職する人だって決して少なくありません。

 

…とは言え、「本当に?」「どうやって?」と疑問に思っているかもしれませんね?

 

そこで、ここでは簿記2級のニートが実務経験無しでも経理に就職する方法についてお話したいと思います。

 

簿記2級であることに自信を持つ!!

 

まず、このページをご覧のあなたは職歴なしのニートであり、経理実務の経験がないということもあり、簿記2級という資格を全否定しているかもしれませんね?

 

しかし、もしもあなたがそうした状況にあるのならば、まずは簿記2級という資格を持っていることに自信を持つことが大切です。

 

確かに簿記2級を持っているにも関わらず経理実務の経験がないことから就職がうまくいかないと「簿記2級なんて意味ないじゃん」と思いたくなるのも仕方ないかもしれません。

 

しかし、実務をやってみればわかりますが、実際の実務では簿記の知識なんてほとんど必要ありませんし、簿記3級レベルもあれば十分、ましてや簿記2級を持っていれば十分すぎるくらいです。

 

会計ソフトを利用しての会計の場合、決算などの時に多少振替伝票などを利用するので簿記の知識が必要ですが、通常業務ではほとんど簿記の知識なんか必要ありませんし、簿記2級で対処できないことはまずありません。

 

ですから、簿記2級を持っているのならばニートから経理に就職するための十分過ぎる資格を持っていることに自信を持つことが大切です。

 

簿記2級をアピールしては駄目!!

 

ここから職歴なし、経理実務経験なしの高卒ニートが簿記2級を活かして未経験の経理へ就職するためにはどうしたら良いのか?という話になります。

 

まず、はっきりと意識しておいてほしいのは「簿記2級をアピールしては駄目!!」だということです。

 

履歴書や職務経歴書に簿記2級を持っていることを書いておくこと自体は問題ありませんし、経理への就職を望むのならばむしろ書いておくべきです。

 

しかし、「簿記2級を持っています」ということを全面に出して就職活動しては駄目です。

 

なぜなら、簿記1級取得者にはかないませんし、税理士試験の簿記論や財務諸表論合格者にはかないません。ましてや経理実務経験者には敵わないからです。

 

経理実務経験のないニートのあなたが簿記2級なんかアピールした所で「実務経験ないんでしょ?」「1級の人もいるけど?」と言われて終了です。

 

では、簿記2級では職歴なし実務経験無しの高卒ニートが経理に就職することは不可能なのでしょうか?

 

そんなことはありません。

 

なぜなら、本当に「未経験可」ということで経理未経験者を募集している企業は実務経験はもちろん、特に資格なんか求めていないからです。

 

「未経験」で採用してくれる企業の多くは簿記1級でも2級でも3級でも変わりないですし、無資格でだって採用してくれる企業も少なくありません。

 

なぜなら、「実務未経験」ということは同じであり、経理の仕事については一から教えなければいけないからです。

 

経理の仕事は仕訳をやって終わりではなく、伝票の見方や経費にできるものできないものの区別、税金に関する知識、事業計画書の作成、経営分析など様々なものが仕事になるのであり、一から仕事を教えるという点では簿記1級だろうと無資格だろうと変わりないからです。

 

そして、一から経理の仕事を教えるとなると何よりも大切なのが「人間性」であり、その人の人間性や性格が企業のそれと合うかどうか?の方が簿記2級を持っているかどうかよりもはるかに大切になります。

 

他部署と連絡を取るのでコミュニケーション能力が高い人が良いと考える企業もありますし、会社の重要書類を扱うのでとにかく口が堅い人の方がいいなど経理未経験者に求める人間性は様々です。

 

求人の探し方

 

簿記2級を持っていても経理に就職できないという職歴なしニートの人の中には、簿記2級を持っていても求人の探し方を知らない人が少なくありません。

 

簿記2級を持っているのならば転職エージェントに登録して就職活動すべきですが、登録していますか?

 

何故簿記2級を持っているのならば転職エージェントで求人を探す必要があるのか?と言うと、転職エージェントと比べて10倍近い求人、あるいはそれ以上の求人を持っている可能性があるのが転職エージェントだからです。

 

超大手転職サイトの求人数は1万件程度、超大手転職エージェントの求人数は10万件程度、10倍近い求人数の違いがあるのです。

 

それにもかかわらず転職サイトしか利用していないのは、転職エージェント利用者の10分の1の求人数で戦いを挑んでいるようなもの。

 

転職エージェントを利用せずに就職活動することが、どれだけ不利な状況下分かりました?

 

また、経理は基本的に「欠員補充」が求人採用の基本です。

 

「欠員補充」が目的なのですから、すぐに人材がほしいのであり、転職サイトで求人募集をかけて1ヶ月後、2ヶ月後に人員を補充と言う形では間に合わないことが少なくありません。

 

一方、転職エージェントを通して求人採用すれば、登録者の中から条件にあった人をすぐに紹介してもらえることから企業は経理のような欠員補充を基本とする求人は転職エージェントで「急募」の求人を出す傾向にあります。

 

だからこそ、簿記2級を持っているニートのあなたが経理に就職したいのならば、転職エージェントを利用しない手はないのです。

 

また、経理のような「絶対に間違った人材を採用できない」場合には転職エージェントに一度応募するにふさわしい人材かどうかをチェックしてもらって、転職エージェントがGOサインを出した人物だけを面接することにより二重に人物チェックができるというのも、企業が経理求人を転職エージェントに出したがる理由です。

 

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