職歴なし26歳高卒ニートになってしまった時、就職するためには？
職歴なし無職の25歳高卒ニートの人の中には26歳間近だという人もいるでしょうし、このサイト自体ネット上に上げているものなので26歳高卒ニートの人が閲覧している可能性は極めて高いといえます。
そこで、今回はもしもあなたが職歴なし26歳高卒ニートになってしまった時、就職するためにはどうすればいいか？についてお話したいと思います。
26歳となると25歳までの場合とは若干状況が違ってくるので、その点を意識した上で26歳職歴なし無職の高卒ニートが就職するにはどうすればいいのかについてお話します。
一日も先延ばしするな!!
あなたが職歴なし無職の26歳高卒ニートとなってしまったのならば、就職するために絶対に意識しないといけないこと、それは「一日も先延ばしにするな!!」ということです。
「職歴なし無職の25歳高卒ニートが就職を実現するために必要なこと」のページで25歳職歴なし無職の高卒ニートから就職を実現したいのならば何よりも行動することが大切だと書きましたが、それを少し強めた形となります。
26歳高卒ニートのあなたが、少しでもいい会社に就職して、少しでも良い待遇で会社員人生を歩みたいと思ったのならば、すでに待ったなしの状態です。
何故か？と言うとまず、26歳となると20代後半ということもあり、求人の条件が厳しくなり始めるからです。
もちろん、29歳までならばある程度完全未経験OK、職歴なしの状態で認めてくれる所も多数ありますから、26歳高卒ニートならば職歴なしとは言え、まだまだチャンスはあります。
しかし、一方で26歳という年齢は求人の条件が厳しくなる企業が増えてき始める年齢でもあります。
なぜなら、26歳というと大学卒業者であっても就職後3年以上たった時期にあたり、企業内での一戦力として認められる時期だからです。
だからこそ、26歳以上の就職希望者・転職希望者にはそれなりのスキル・能力・経験を求める企業も増え始めるのです。
26歳はまだまだ20代ですから20代ということでチャンスをくれる企業がある一方で、条件が厳しくなりチャンスが閉ざされていく企業も徐々に出てくるのです。
26歳職歴なしニートと言う人の中には「30歳までに就職すればいいかな♪」なんて言っている人もいますが、正直言ってかなり危険です。
一日一日就職が難しくなることを覚悟の上で「30歳」を一区切りにしているのならば、お好きなようにどうぞとしか言えません。
しかし、職歴なし無職のあなたが26歳で就職活動する場合と30歳で就職活動をする場合には就職活動の厳しさは比較にならないほどの違いがあります。
26歳と27歳ということで1年違うだけでも随分と状況が違うのであり、ましてや2年後、3年後となると就職活動の厳しさは覚悟しなければなりません。
職歴なし無職の26歳高卒ニートであるあなたが少しでも有利な状態で就職活動をしたいと考えるのならば、今就職活動するしかないのです。
一日就職活動を先延ばししたら、それだけ就職は難しくなることをはっきりと認識することが大切です。
“とりあえず”派遣やアルバイトからスタートはNG
職歴なし無職26歳高卒ニートのあなたが就職したいと考えたのならば、一日も先延ばししてはいけないことについてはお話しました。
それと深く関連することですが、もしもあなたが最終的には就職することを考えているのだとしたら、基本的には就職活動一本に絞るべきです。
中には職歴がないのをなんとかしようと考えて、“とりあえず”派遣社員やアルバイトを始めようというニートの人もいますが、26歳職歴なし無職のニートであるあなたにはおすすめできません。
何故か？と言うと、派遣やアルバイトと正社員としての働き方は違うものであり、派遣やアルバイト経験がそのまま正社員への就職につながるわけではないからです。
特に事務職なんかは派遣社員からスタートして正社員へなろうという人もいますが、意外と派遣社員で事務を経験している人ほど正社員への就職でつまずくことが少なくありません。
何故か？と言うと仕事内容が違うからです。
派遣社員はあくまでも言われたことを言われたとおりに作業すればいいだけです。
一方正社員は事務職といえども派遣社員やアルバイトに仕事を与える立場であり、また彼らをまとめたり、より効率的な仕事の仕方を提案したり他の部署と連携するための調整をしたりすることが仕事の中心になります。
※もちろん、作業が中心の職場もありますが、そうした職場でも「言われたことをやる」のではなく、他の部署や役所に確認するなりして「どうやってやるか？」を確認するなりして作業をすすめることになり、「言われたことをやる」だけとは違います。
だからこそ、正社員になることを前提として働いていた派遣社員がいざ正社員の話を持ってこられても「働き方が違う」ということで対応できない人も多いのが現実です。
26歳ならば高卒ニートだとしても、職歴なし無職だとしてもまだまだ正社員として採用してくれる職場はありますし、26歳の今ならばまだまだチャンスは十分にあります。
だからこそ、このチャンスを活かすためにも就職活動に全力を注ぐべきであり、派遣やアルバイトで時間を潰してしまうのはもったいないといえます。
よほど戦略的に派遣社員やアルバイトを経験するのならば話は別ですが、とりあえず派遣やアルバイトで仕事を経験しておけばいいだろうという考えでは、就職を厳しくするだけなので要注意です。
求人数を考えて転職エージェントを使って就職活動すべき
26歳職歴なし無職の高卒ニートであるあなたが就職しようと考えたら、絶対に転職エージェントを利用すべきです。
なぜなら、求人媒体の中でも持っている求人数が圧倒的に多いのが転職エージェントだからです。
26歳までニートをやってきた人の中には就職といったら「転職サイト」で求人を探すのが当たり前でしょ？と考えている人が少なくありません。
しかし、超大手転職サイトで求人数を確認しても基本的には1万件前後であり、時にはそれを下回っていることも少なくありません。
一方転職エージェントは超大手ともなると10万件超の求人数ですし、中堅転職エージェントでも1万件程度は普通に持っています。
つまり、転職サイトで求人を探しているだけでは、転職エージェントにある10倍もの求人を捨てていることになります。
特に「フリーター・ニート」の就職支援を専門としている転職エージェントの求人ならば、その多くが26歳職歴なし高卒ニートであってもチャレンジできるものですが、それをみすみす逃していることになります。
転職エージェントには他にも26歳職歴なし無職から就職を考えるあなたの役に立つサービスが沢山ありますが、それ以前に求人数だけを考えても転職エージェントを利用しないのはありえないと言っていいいほどです。
26歳職歴なし高卒ニートとなると25歳までとは若干状況が違って来るのは確かですが、まだまだチャンスはあります。
チャンスがある今のうちに就職を決めてしまうことが大切です。
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