職歴なし高卒ニートがリクナビNEXTを上手に使って就職する方法

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職歴なし高卒ニートがリクナビNEXTを上手に使って就職する方法

転職サイトの中でも特に大型転職サイトとして有名なものにリクナビNEXTがあります。

リクナビNEXTは非常に大きな転職サイトですから、それゆえに職歴なし無職の25歳高卒ニートで就職を考える人で利用を考える人も多くいます。

そこでここでは職歴なし高卒ニートのあなたがリクナビNEXTを上手に使って就職する方法についてお話します。

見ているだけでは駄目!!

職歴なし無職25歳高卒ニートのあなたがリクナビNEXTを使って良い求人を見つけて就職したいと思ったのならば、リクナビNEXTを見ているだけでは駄目です。

リクナビNEXTを使って就職したいと考えるのならば、見ているだけではなく、必ず登録して利用することが大切です。

ニートの人の中にはリクナビNEXTに登録せずになんとなく求人を眺めているだけの人もいますが、残念ながらそれだとリクナビNEXTを使いこなせていません。

リクナビNEXTは検索型の求人サイトであり、なおかつ毎週水曜日と金曜日に更新することから求人の回転も早いこともあり、なんとなく求人をチェックしているだけでは実は良い求人というものは意外と見つかりません。

少しでも条件が外れば検索から漏れますし、なおかつ回転も早いことから例え条件にあった求人であっても意外と見逃していることが少なくありません。

ですから、リクナビNEXTに利用者登録をし、見つけたい企業の条件を事前に登録しておくことで条件に当てはまる求人をすぐにチェックできるようにしておくこと、スカウトメールにより企業側から呼びかけてもらい気づくきっかけを作ることが大切です。

ニートから就職したい!!と思い、リクナビNEXTを利用するのならば、登録することは必須です。

ただの求人検索サイトとして見ない!!

職歴なし高卒ニートのあなたがリクナビNEXTを使う時、ぜひ意識してほしいのが「ただの求人検索サイトとして見ない」ということです。

リクナビNEXTを使って就職したいと考える職歴なしニートの人は仕事を探していることもあり、リクナビNEXTを純粋な求人検索サイトとしてみてしまいがちです。

しかし、せっかくリクナビNEXTを利用するのならば、純粋な求人検索サイトとしては見ないことが重要です。

なぜなら、求人検索サイトとしての機能以外にも様々な機能を持っているからです。

履歴書や職務経歴書でニートである自分をどのようにアピールしたら良いのか迷っている場合にはグッドポイント診断と言うものを利用してみるのも役立ちます。

転職エージェントと違い、個人個人の状況を具体的に把握しての強み弱みを把握できるものでは無いので若干精度は落ちますが、一方でアピール材料に悩んでいるのならばグッドポイント診断を利用すれば自分の意外な一面に気付けることは少なくありません。

リクナビNEXTの中では「はじめて転職フェア」のような転職フェアに関する情報なんかも紹介されていたりしますが、こうした情報も活用すべきです。

それというのも、ニートで就職に悩んでいる人はネットの求人検索ですまそうとする傾向が強くありますが、実際に転職フェアに足を運べば企業の担当者から企業に関する詳しい話を聞けますし、また時には採用担当者と直接話す機会もあり就職を有利に進められるることもあるからです。

求人にしてもただただ検索するよりもリクナビNEXTで紹介されている「特集」をチェックしてみるのも一つの手です。

「ブランクあっても大丈夫！」というまさにニートからの就職を目指す人のための様な求人特集もありましたし、急いで就職したい場合に役立つ「急募！面接1回」の企業特集もありました。

ニートとして職務経歴書にこまっている場合には「大量募集・書類なしの求人」なんて特集も活用できるはずです。

これら求人特集はタイミング次第で変化するものなので、その点に関しては注意が必要ですが、利用の仕方次第でニートからの就職を有利にすすめる材料となるので要チェックです。

その他、一般的な就職・転職に関する情報ページやプロ論としてその道のプロをゆく人たちのコラムが掲載されていたりしますが、そうしたものもおすすめです。

頻繁にアクセスする!!

ニートのあなたが就職を考えてリクナビNEXTを利用するならば注意してほしいのは、とにかく頻繁にアクセスした方がいいということです。

それというのも、リクナビNEXTはリクルートエージェントのような転職エージェントと違い、担当者が求人をチェクし知らせてくれるわけではないからです。

頻繁にサイトにアクセスしないと「気づかないうちに求人が出て、気づかないうちに求人がなくなっていた」なんてことは珍しく無いのです。

リクナビNEXTのような転職サイト（求人数約1万件）は、リクルートエージェントのような転職エージェント（求人数約10万件）と比べて求人数は少ないものの、一方で求人の回転率が異常に早いのが特徴だったりします。

だからこそ、頻繁にサイトにアクセスしないと良い求人を見逃してしまうのです。

よく「長いこと求人を出し続けている企業はブラック企業だ」などと言われ、求人の動向をチェックするニートの人がいますが、むしろ注意するならばその間に消えてしまう有料求人を気にすべきです。

リクナビNEXTは転職サイトの中でも超大型転職サイトであり、その求人数が多いことはもちろん、一方でその利用者も半端な数ではありません。

それ故に、ぼーっとしていてはいつの間にかチャンスを逃してしまいかねないのです。

リクナビNEXTはチャンスが多い分、逆に去っていくチャンスも多いということは是非心に留めておくべきです。

失うチャンスを減らすためにスカウトメールなどを活用することが基本ですが、最終的には頻繁にアクセスして求人をしっかりとチェックし、良い求人があったらすぐに応募する!!こうした姿勢が大切です。

ニートからの就職に強い転職サイト

いい会社に就職したいけどどうすれば？こうお悩みならば転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントならば、あなた固有の事情を把握した上で過去のデータや人事採用担当者の傾向などを元にどう就職活動すれば良いのかを明確にし、適切にサポートしてくれるからです。だからこそ、一人で就職活動する場合と大幅に効率が違います。もちろん、職場の雰囲気や残業時間、人間関係など求人先について詳しく調べた上で企業側にとって都合の悪いことまで教えてくれるのでブラック企業に怯える必要もありません。
以下には特にニートの就職に強い無料で利用できる転職エージェントを紹介します。