職歴なし25歳高卒ニートが就職で残業なしの会社を見つける方法とは？

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職歴なし25歳高卒ニートが就職で残業なしの会社を見つける方法とは？

職歴なし25歳高卒ニートから就職を考える時に、会社選びの基準となるものは人それぞれですが、中には…

「残業なし」という条件にこだわりたいと考える人もいるはずです。

出来る限りプライベートの時間を大切にするためにも残業なしの会社へ就職したいという場合には出来る限り残業がないに越したことはありませんからね。

…とは言え、職歴なしの高卒ニートから就職したいと考える人の中には「残業なしの会社ってどうやって見つけるの？」という人も少なくありません。

（ネットでしらべてもそんな疑問を投げかけているスレッドがいくつか見つかりました。

そこで、ここでは職歴なし25歳高卒ニートのあなたが就職で残業なしの会社を見つける方法についてお話します。

完全な残業なし企業は…

職歴なし25歳高卒ニートからの就職先として「残業なし」の会社を選びたいのだとしたら、ぜひ知っておかなければいけないことがあります。

それは「完全な残業なし企業」と言うのはほぼないということです。

「残業少なめ」と言うことでほとんど残業がない会社を探すことならば、それなりに頑張れば可能ですが、一方で「完全な残業なし」の企業はかなり見つけるのが困難です。

世の中には残業を極力減らそうと努力している会社も沢山ありますし、実際に残業が少ない会社はそれなりにあります。

しかし、完全な残業なしとなると条件はかなり厳しくなるので、注意して下さい。

ここではある程度妥協して「残業少なめ」の会社を探す場合の方法についてお話します。

2つの方法

職歴なし25歳高卒ニートのあなたが残業なし、残業少なめの企業を見つけようとしたら、実質2つの方法しかありません。

1つは自力で探す方法であり、もう1つは転職エージェントを利用して探す方法です。

まず、残業少なめの企業を探そうと考えるのならば一つの方法として自力で探し出す方法があります。

家族や親戚、あるいは友人、知人の働いている職場、あるいはその人達の関係している職場の中で残業少なめの会社を紹介してもらう方法がベストです。

残業少なめの企業を探す時、一番間違いのない方法です。

また、もしそれが不可能な場合には自分で目をつけた会社をしっかりと調べるのも方法の一つです。

求人で気になった会社があったら、その会社の近くに行ってみて就業終了予定時刻の後も会社に電気がついているのかなどを外から確認したり、就業終了後に電話をかけてみるという方法が一つです。

そこで働いている社員と何らかの形で知り合う工夫をして、直接社員から話を聞くというのも一つの方法です。

難易度的には高いかもしれませんが、ブラック企業にだけは絶対に入社したくない人の中にはこのようなことをやっている人も多いので、残業少なめの会社をどうしても見つけたいのならば、こうした方法も一つの選択肢です。

次に、職歴なし25歳高卒ニートであるあなたがどうしても残業少なめの会社を探したいと思うもの、コネのようなものがなかったり、コネのようなものを作るのが難しい場合には転職エージェントを利用します。

それというのも転職エージェントならば、その会社は月の残業時間がどのくらいなのか？などを抑えているからです。

月々の残業時間はもちろん、その業界特有の繁忙期などについても抑えていたりしますので、通常残業がない業務であってもどの時期には残業を覚悟しなければいけないのか？などを教えてもらうことが可能です。

入社後に残業でもめるケースの多くは「入社前に聞いていた話と入社後の実態が違う」と言うことで発生しますが、そうした失敗を事前に防ぐのに役立つのが転職エージェントです。

「残業なし」は難しいが「休日出勤がほとんど無い」会社は見つけやすい!!

残業なしの会社を見つけたいと考える職歴なし25歳高卒ニートの人の目的は就職するにしても「プライベートを最優先したい」ということでしょうから、そうした場合には「休日出勤がほとんど無い会社」を選ぶのも一つの手です。

残業なしというのとは少し違いますが、休日出勤がほぼ皆無というだけでもプライベートを確保するのには非常に役立ちますからね。（逆に残業がなくても休日出勤は普通にあったりする会社もあるので要注意です。）

では、休日出勤がほぼない会社を選ぶ時にはどうすれば良いのでしょうか？

それはBtoBの企業、つまり、企業を相手にして商売をしている企業を選べば良いのです。

もちろん、食品メーカーなどのように相手となる企業が土日祝日に営業しているような企業だと駄目です。

普通に土日は休みという会社を相手にしているBtoB企業ならば、基本的に商売の相手となる企業側も土日祝日は休みなので、まず休日出勤ということはありえません。（休日出勤した所で相手の企業も休んでますからね^^;）

ですから、プライベートを大切にしたいけれども残業なしの会社だと選択肢が狭まりすぎて思ったような会社を選べないようならば、休日出勤のほとんど無い会社を選ぶのも一つの方法です。

休日出勤がほとんどない会社ならば比較的見つけやすいのでおすすめです。

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