職歴なし25歳高卒ニートでもベンチャー企業なら就職しやすいか？
ベンチャー企業なら就職しやすい…？
一般的に新規のサービスやビジネスを展開する小規模〜中規模程度の企業をベンチャー企業と呼びます。
ベンチャー企業はこれから発展して行く企業であるため、人手が必要とされることも多いこと、そして小規模な企業も多いことから就職しやすいと言われることが少なくありません。
しかし、そうは言っても職歴なし25歳高卒ニートの状態から就職を考える人の中には職歴なしニートであるがために「そうは言っても職歴なし25歳高卒ニートでも就職できるの？」と悩んでしまうことも珍しくありません。
そこで、ここでは職歴なし25歳高卒ニートでもベンチャー企業ならば就職しやすいのか？というテーマでお話したいと思います。
大企業と比べて就職しやすいか？
職歴なし25歳高卒ニートであってもベンチャー企業ならば就職しやすいか？と言われた場合、残念ながら必ずしも就職しやすいとは言い切れません。
一般的に「ベンチャー企業ならば就職しやすい」などといわれることも少なくありませんが、残念ながらこれは就職や転職についてほとんど知らない人の意見です。
就職や転職について知らない人にとっては「企業規模」が全てであり、大企業ほど就職難易度が高く、小さなベンチャー企業ならば就職難易度が低いと考えがちです。
しかし、こうした認識は間違ったものです。
大企業だから入社が難しくて、ベンチャー企業だから入社が簡単だなんてことはありません。
確かに応募者数を考えれば圧倒的に大企業の方が多く、高倍率になりがちです。
一方、ベンチャー企業はまだまだ知る人が少ない企業であることから、応募者が少なく倍率自体は低いことが少なくありません。
しかし、職歴なし25歳高卒ニートのあなたが就職の難易度について考える時、こうした「競争倍率」だけを見て大企業の方が入社が難しいと考えるのは間違っています。
それというのも、大企業ならばいろいろな種類の人材を確保しようという観点から、ニート経験者やフリーターのような人物であっても普通に採用を考える企業は少なくないからです。
「大企業は優秀な学歴・職歴の人材しか取らない」なんていうのは思い込みでしかありません。
実際に大企業の入社実績を見てもらえば分かる通り、大抵超有名な国公私立大学の出身者ばかりでなく、地方の名も知れない私立大学、そして高卒の人も数多く採用されています。
超一流企業に勤めた経験のある人もいれば、それこそニートやフリーターからの就職を認めている所も少なくありません。
それこそ、職歴なし25歳高卒ニートのあなたにとって「すげー、この人!!」という人もいれば、「こいつ、いろいろ俺よりまずいんじゃねぇの(-_-;)」と思うような人もいるのが大企業です。
何故、大企業だとこのような人材採用になるのでしょうか？
それは「多様性」を大事にするのが大企業の採用活動だからです。
大企業はすでにある程度余裕があるため特定の優秀だと思われる人材を集中的に確保するよりも、ダメ元でいろいろな人材を確保しておき、人材面においてもいろいろな形で保険をかけておきます。
（学歴で例をあげれば特定の優秀だとされる大学の卒業生だけを採用した場合、その大学で不祥事が発生したりした場合大問題になりますし、またそうした問題が発生していなくても顧客によっては高卒だったり、ニート・フリーター経験者の方が親近感を持ってもらえる可能性があります。）
だからこそ、まともな大企業ほど「多様性」を大事にし、偏った採用を避けようとするため、実は意外とニートやフリーターであっても就職のチャンスがあります。
必ずしも大企業よりもベンチャー企業の方が職歴なし25歳高卒ニートのあなたにとって就職しやすいわけではないのです。
ベンチャー企業の難易度は…
では、職歴なし25歳高卒ニートのあなたにとってベンチャー企業は就職しやすいのでしょうか？
ぶっちゃけ、難易度的には簡単とも難しいとも言い切れません。
それというのも、会社によってその難易度が全く違うのがベンチャー企業だからです。
大企業は多様性を重視し、幅広い人材を確保することが中心となりますが、一方ベンチャー企業で多様性を重視する企業はほとんどありません。
職場に馴染めそうか？優秀か？経営者の考え方について来れそうな人物か？などその採用基準となるものは会社によってまちまちですが、なにかしらの強烈な基準があることが多いのがベンチャー企業の採用です。
大企業ならば「今はだめでも将来的に役に立つかもしれない…」ということで採用が決まることがありますが、ベンチャー企業の場合、「今役に立つのか？」「今の会社で働くにふさわしい人材かどうか？」が重視されます。
それ故にベンチャー企業側の求めるものに合致するのならば職歴なし25歳高卒ニートであったとしても、何の問題もなくあっさりと就職が決まります。
一方、ベンチャー企業側が求める基準に達していない場合には例えあなたがどんなに優秀な職歴なし25歳高卒ニートであっても容赦なく振り落とされることとなります。
だからこそ、職歴なし25歳高卒ニートのあなたにとってベンチャー企業は就職しやすいか？就職しにくいか？という質問に対して明確に答えることはできないのです。
職歴なし25歳高卒ニートのあなたにとって圧倒的に就職しやすいベンチャー企業もあれば、全く歯が立たないベンチャー企業もあるからです。
だからこそ、職歴なし25歳高卒ニートでもベンチャー企業ならば就職しやすいのか？と言われれば、「会社とあなたの相性次第!!」と答えざるをえないのです。
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